Stellvertretende pädagogische Leitung im Pflegekinderwesen

Arbeitsbeginn: sofort
Beschäftigungsart: Angestellter
Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

  • Sie gestalten strategische Entscheidungsprozesse, koordinieren und verantworten die gesamte pädagogische Arbeit im Bereich des Pflegekinderwesens.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Inhabern und den pädagogischen Leitungen.
  • Entwickeln und Umsetzen von Konzepten und Projekten.
  • Die Qualität unserer Arbeit sichern und kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Kontrolle des Belegungsmanagements, Wirtschaftsplanung und Personalplanung.
  • Koordination von Supervisionen, Coachings und Kriseninterventionen.
  • Sie sind entscheidende:r Ansprechpartner:in für gesamtpädagogische Fragestellungen für Mitarbeitende.
  • Sie repräsentieren die tibb Kinder- und Jugendhilfe gegenüber Jugendämtern, Institutionen und Fachgremien.

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium/Diplom-Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie mehrjährige Führungserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich.
  • Sie arbeiten bereits in einschlägigen Fachgremien mit und kennen gegenwärtige und zukünftige fachliche Entwicklungen unseres Arbeitsfeldes.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in systemischer Beratung und/oder über eine Weiterbildung im Bereich Traumapädagogik.
  • Sie sind kooperativ, führen motivierend und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie treffen klare Entscheidungen und nehmen Ihr Team dabei mit Feingefühl mit.
  • Sie kommunizieren proaktiv, empathisch und überzeugend.
  • Sie sind fähig mit den Mitarbeitenden und den Inhabern den Geschäftsbereich zielorientiert weiterzuentwickeln und sich aktiv für einen modernen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe einzusetzen.
  • Die entwickelten Ziele und strategische Richtung können Sie in den von Ihnen geleiteten Geschäftsbereichen und Leitungskreisen gut vermitteln und begeistern andere mit Ihnen am gleichen Strang zu ziehen.
  • Sie sind sicher in Wort und Schrift und können relevante Sachverhalte entsprechend gut darstellen.
  • Sie können sich mit unserem Leitbild und unseren Werten identifizieren.
  • Wenn strategische Vorgehensweise, anspruchsvolle Pädagogik und kreative Lösungsansätze für Sie kein Widerspruch sind, freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Warum wir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ansprechende Sozialleistungen.
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Regelmäßiges Coaching und Supervision.
  • Flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen.
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
  • Die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Die Ressourcen und den Rückhalt, den Sie brauchen, um gute Arbeit leisten zu können.

Möchten Sie uns dabei unterstützen? 

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jugendhilfe-tibb.de oder postalisch an folgende Adresse:

tibb Kinder- und Jugendhilfe Münstermann GbR
Laura Münstermann
Osnabrücker Str. 125
49477 Ibbenbüren