Pädagogische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie gestalten strategische Entscheidungsprozesse, koordinieren und verantworten die gesamte pädagogische Arbeit ihres Geschäftsbereiches. Dabei arbeiten Sie eng mit den Inhabern und den ihnen unterstellten Leitungsmitarbeiter*innen zusammen. Sie denken und arbeiten für die Zukunft unserer Arbeit, indem Sie Konzepte und Projekte entwickeln und umsetzen, die Qualität unserer Arbeit sichern und kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihre Arbeit beinhaltet die Kontrolle des Belegungsmanagements, Wirtschaftsplanung und Personalplanung genauso, wie die Koordination von Supervisionen, Coachings und Kriseninterventionen. Sie sind entscheidende*r Ansprechpartner*in für gesamtpädagogische Fragestellungen für Mitarbeitende und repräsentieren die tibb Kinder- und Jugendhilfe Münstermann GbR gegenüber Jugendämtern, Institutionen und Fachgremien.

sie bringen mit

Sie haben Ihr Masterstudium/Diplom im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.

Sie sind eine gestandene Fachkraft und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kinder-und Jugendhilfe sowie mehrjährige Führungserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich mit. Sie arbeiten bereits in einschlägigen Fachgremien mit und kennen gegenwärtige und zukünftige fachliche Entwicklungen unseres Arbeitsfeldes. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in systemischer Beratung und/oder über eine Fortbildung im Bereich Traumapädagogik.

Sie sind kooperativ, führen motivierend und übernehmen gerne Verantwortung. Sie treffen klare Entscheidungen und nehmen Ihr Team dabei mit Feingefühl mit. Sie kommunizieren proaktiv, empathisch und überzeugend.

Sie sind fähig mit den Mitarbeitenden und den Inhabern den Geschäftsbereich zielorientiert weiterzuentwickeln und sich aktiv für einen modernen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe einzusetzen. Die entwickelten Ziele und strategische Richtung können Sie in den von Ihnen geleiteten Geschäftsbereichen und Leitungskreisen gut vermitteln und begeistern andere mit Ihnen am gleichen Strang zu ziehen.

Wenn strategische Vorgehensweise, anspruchsvolle Pädagogik und kreative Lösungsansätze für Sie kein Widerspruch sind, freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

wir bieten Ihnen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie durch regelmäßiges Coaching und Supervision. Flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen erleichtern Ihnen Ihre Arbeit. Sie erhalten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub und die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen. Wir möchten mit Ihnen auf Augenhöhe langfristig zusammenarbeiten, dafür geben wir Ihnen die Ressourcen und den Rückhalt den Sie brauchen, um gute Arbeit leisten zu können.